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根据公司整体架构及运行模式的要求,整合产品结构,更有效的提高产品品质和推动销售,今年成立了事业三部,主要负责高回弹系列组合料,聚脲原液,硅油系列产品的生产和销售,以及对相应产品进行售后服务,市场跟踪,信息反馈,相关产品开发及对现有产品的品质优化。
在公司领导的关心和各部门的支持下,在部门总监刘惠明的带领下,事业三部各项工作有条不紊的进行,销售业绩稳步上升。
同时组织部门人员认真贯彻和学习9000质量体系,精心组织生产,确保产品品质。
上半年事业三部顺利完成年初制定的销售目标,部门克服工作多,人员少的困难,合理安排生产，对相应产品做了大量的试验工作。全体部门人员
都能够心往一处想,劲往一处使.不计个人得失,主动加班加点,完成各项工作。针对不同客户对产品的不同要求,积极完善和开发产品,产品得到客户的认可。郑州宇通是公司及部门的主要客户之一,从试验阶段到小试,到小批量,到正常供货,到维护都投入了大量的精力和心血.并设立专门的郑州办事处,及时准确的信息反馈和现场的快速处理,保证了可持续发展.现已正常供货两个品种,并正在积极开发合作其他相关车用聚氨酯产品。
部门十分注重团队建设,经常与每位部门人员进行沟通,做到人性化管理,工作效率显著提高,部门人员相互团结,与其他各部门相互协调,顺利完成公司及部门的各项工作,是一个有活力,有激情,有纪律,更有战斗力的集体。
蒋宇荣
【点评】
"战斗力"来自于团队的合作，来自于团队共同的努力，更来自于团队每个成员的辛苦付出。
本篇文章反映事业三部团队凝聚力强，富有朝气，锐意进取，顺利完成销售目标。在部门内部管理中，体现了以人为本的理念，关系融洽，责任分明，分工明确，精心生产，合理安排，销售稳中有升。该团队必定在公司可持续发展的整体规划中更有效的发挥作用。这就是团队的文化。
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