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创建节约型企业，是当今社会各界均提倡的一种文化，一种做事风格。俗话说："不省不成家"，企业就是一个大家庭，只有这个"大家"发展了，我们各自的"小家"才会殷实，作为一个自主经营，自负盈亏的企业来讲，就更应该在节约上下功夫。
去年7月，我大学毕业后来到东洲罗顿上海分公司，那时的我，不理解企业里的节约是怎么回事。直到有几次在公司加班，我和陈总（东洲罗顿上海分公司负责人）一起离开公司，他每次都会嘱咐我记得检查各个位置的电脑是否关掉，空调是否还开着，电灯是否还亮着，甚至是饮水机是否还开着…….
我开始留意发生的陈总身边的一些不经意的小事。已经记不清有多少次，早晨因光线不足而打开的灯光，在忙碌中不知不觉地被暂忘，陈总悄悄地将它们关掉……
其实这也不是什么惊天动地的事情，陈总就是这样从身边的小事着手，用自己的行动，从一点一滴影响着我们。
我开始审视自己工作中的行为：我似乎从没想过对公司的办公用品的使用要节约，常常忘记关电脑，打印资料从不考虑纸张的节省，关灯更是与我无关……我明白了节约每一度电，每一滴水，每一张纸，这些都是举手之劳的小事，点缀在工作和生活中的细微之处，却展示了一个人认真做事的态度，也体现了作为企业的一员的高度责任感和主人翁意识。
在弘扬企业文化的今天，注重培养节约意识，宣传节约光荣，营造厉行节约的企业氛围，是切实可行的，也是必不可少的。领导及管理人员的率先垂范，无形中促进了员工们忧患意识和节约意识的形成，增强了紧迫感和责任感，使节约成为员工的自觉行动。这又是一种企业精神的再现！
建立节约型企业必须从我做起。企业的发展离不开我们全体员工的共同努力，企业兴衰成败与员工的素质和行为规范密不可分。无论你站在哪个岗位，都要以当家作主的主人翁意识为企业献计出策，发挥自己的聪明才智。在原材料、水电、元器件、办公用品、低值易耗品以及非生产性成本管理等方面入手，从推动企业发展的战略高度来认识加强节约的重要意义。
节约只是一种手段和方法，要真正建立节约型企业，达到良好效果，我们就必须把它作为一个永恒的主题，并逐步使之规范化，制度化。我们作为企业的一员，有义务，有责任来共同促进该项工作的开展，充分发挥自己的积极性，创造性和主动性，着眼未来，与时俱进，为公司的发展壮大而贡献自己的力量。
林 杰
【点评】
建立节约型企业必须从我做起。作者从身边的小事出发，从身边人物的事例出发，表达出企业文化对公司每位员工的影响，更表达出自己对文化的认同和践行。
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