东洲让我成长
  
  　　进东洲通信公司工作已经有四个多月的时间了，我感谢公司领导能给我这样的一个机会，感谢同事们对我的帮助和指导，能够成为东洲公司的一员，让我感到荣幸与自豪！
我是一名刚毕业的大学生，没有任何的工作经验，但东洲通信仍然给了我这个平台，让我不断地磨练自己、充实自己！
　　自进入公司那一天起我就自知在工作经验、待人处事等方面与老员工、公司领导的期望、自己的目标存在很大的差距，很多事情往往做的不够深入细致，在此期间我得到公司内两个人最多而最大的指导与支持：一个是沈彬总经理，另外一个是商务部的顾仁杰经理；
　　沈总曾多次耐心地指导我并鼓励我：小王："做工作要踏踏实实的，对待每一个环节都要追根到底，多请教、多学习。慢慢来，你会成为出色营销人员的" 。沈总的鼓励，使我端正了工作态度，同时也给我鼓足了工作的干劲，有时候工作中遇到些困难挫折，想起沈总对我的期望，我都会调整好心态，面对一切困难……工作中我常会犯些错误，但沈总并没有因为这些小错误放弃对我的指导，每次都会一一指出我的不足，告诉我改正的方法。要知道，企业的总经理要兼顾公司的全局，还有时间经常指导我工作，这更加增添了我成功的信心！
　　如今，我"出徒"独立在山东工作有一段时间了，有些程序上的问题仍不是很熟练，每每向顾仁杰求助，他都会不厌其烦地指点我，时常鼓励我，能够帮我解决的问题即刻处理，能够帮我协调的事情他积极参与，从来没因不是自己份内的事情而推脱，这使我在感动之余又增添了无尽的力量！
　　现在的我深刻感受到了这几句话的真实含义：东洲公司不但给每个人提供了展示自己的舞台，而且给每名员工创造了勇创佳绩的环境与机会。我一定会努力工作，不辜负公司领导对我的培养与期望！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 王子永

【点评】 东洲的文化没有仅仅停留在字面上，公司领导的关心与鼓励，公司同事的热心帮助，给了新进员工对公司文化的更直接更深刻的认识。作者从自己的亲身感受出发，描写了自己的新的工作氛围和公司文化感染下的成长。