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“陈师傅!歇会儿吧!”“现在还不行,有好多单子急等着发货呢!”一边说着，一边用极其娴熟的动作把各种产品有条不紊地放入包装箱中，封箱、打包，一气呵成！他就是生产中心发货车间主任--陈新如同志。
陈主任早在1996年就已是公司的一员了，算来也有十年多了，按通常说法可称得上是位“元老级”的员工了。但他总是以一位普通员工的身份，以身作则，严格要求自己，从不计较个人得失，哪里艰苦，哪里就有他的身影。发货车间说是车间，其实只有两个人，一人打单，一人领发，还兼职包装发货。每年好几千万产值的产品就是经过他们的双手，源源不断地发往全国各地，其工作量之大，可想而知。有时，一天连续接到好几个发货单，而且时间都要的较紧。有时公司担心他们工作量大，准备组织人手支援，他总是微笑着说：“来得及，其他部门更忙，更需要支援。”他把“吃亏是福”作为其工作的座右铭，早上班，晚下班，充分利用一切空余时间，尽力把工作多做一点，做好一点。有时快临近下班了，生产部突然收到上海商务组发来任务单，客户在收货时间上催的较紧，接到发货任务后，没有丝毫的借口，马上投入到紧张的工作中，且每次都能保质保量及时将货物发出。而每每此时，家家早已用完晚餐坐在电视机前尽情享受着天伦之乐，他这才拖者疲惫的身躯向家中走去……。有一段时间，他的身体总感有些不适，经医院检查患了前列腺炎。医生嘱咐应及时住院治疗，正准备去医院时，公司接到朗讯公司的定单。作为发货车间的主要负责人的老陈身感肩上责任的重大，就又义无返顾地一头扎到紧张的工作中去……
住院治疗结束后，“闲不住”的他提前15天结束休假，很快又融入到“东洲通信”这个“大家庭”里，参加紧张而又繁忙的劳动。公司领导多次劝他多休息几天，少干重活，但他还是坚持把领料、装箱、打包、帖签等工作一一做了下来。他常这样对周围的同志说：“既然公司处处为我们员工着想，出一天工就应该尽力把工作做好，我们还有什么理由不好好工作呢？
”
在平时的工作中老陈总能团结同志，积极协助其它部门完成各项工作任务，从不拈轻怕重。类似的“闪光点”在老陈身上不胜枚举。
公司正因为有许许多多像老陈同志那样常年累月、默默无闻工作着的好员工，从他们身上不断地折射出无数个光彩照人的“闪光点”会聚成一股无比巨大的前进动力，铸成了今天一个成功、和谐、不断发展的“东洲通信”大家庭。
朱红兵
【点评】
朴实无华，默默付出。东洲的精神在一个普通员工身上充分体现。太多这样的普通造就了真正的东洲精神与东洲文化。
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